p5e[管理学]人力资源管理概论第五章
本文档由 iphone201 分享于2011-05-27 11:22
/>第五章 员工素质模型的建立与应用<br />开篇案例<br />人力资源经理的困惑<br />第一节 素质及相关概念释义<br />素质的提出 ——为什么要关注素质?<br />思考： • 企业是选对人重要还是培养人重要? • 哪些是决定与影响个人绩效的因素？ • 个人能力与绩效结果之间为什么会出 现差异？<br />选对人重要还是培养人重要？<br />• 盖洛普 盖洛普..
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