人力资源管理的基本概念
本文档由 凝殇 分享于2009-05-27 02:20
留才: 组织应建立各种软,硬体措施,以满 足员工的需求,使员工愿意留在组织 内为组织效力. 5-1.4 人力资源管理的原则 人力资源管理的目标是要使人与人的关系和谐,激发人性的潜能,以增进合作,提高工作效率,所以,人力资源管理的原则有...
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