问题管理专家殷祥老师分析之培训就是要解决问题

这是一个严肃的话题，很多时候我们会听到甲方客户说：“培训就是上课时激动，过段时间就一动也不动。”的确，如果培训能落地解决问题，并不是上一两堂课那么容易。