问题管理专家殷祥老师分析之不会分析问题？还谈什么升值加薪！

职场这些年，总能听到一些领导的抱怨：“我要的是下属能帮我分析并解决问题，而不是天天给我汇报问题。”虽然这句话有人听来、会觉得是片面之谈，毕竟你是领导你说了算。所以又有人想到了那句口头禅“有事找领导”。我想说：几乎每一个领导心里都有一笔账，想要给你升值加薪，一定会先盘算盘算值不值，你有没有功劳；而功劳簿上的最直观体现就是你解决了多少有价值的问题。