问题管理专家殷祥老师分析之变革就是挑战，剩者为王

你有没有跟随企业经历企业的发展变革期？作为一名企业人只有能跟随着企业在发展变革期一同走过来的，能积极落实推动企业发展变革措施并克服重重困难的，这样的人在企业中才更显成熟及更具价值。哪怕的是曾经的老员工变成了如今的难缠的“老油条”；过去有功劳的员工，今天躺在过去的功劳簿上不思进取、排斥发展变革。企业发展变革是痛苦的、成功蜕变是困难的、但企业变革的推动是必须的、对发展变革的认知及理解是重要的。