年度培训计划与企业内教育训练体系建立实务

一、培训目标与需求定位 1-1 突破培训的迷思与盲点1-2 经营者(CEO)所要求的教育培训 1-3 经营目标与培训目标如何结合1-4 培训需求定位的方法 二、年度培训计划之写作 2-1 年度培训计划常遇到的困难2-2 撰写培训计划的成功关键2-3 作好年度培训计划的步骤 2-4 如何争取高阶主管支持2-5 实务案例研讨 三、教育训练体系的建立 3-1公司教育训练体系的介绍 3-2 教育..