简论酒店如何留住优秀人才——燕良大酒店人力资源管理模式探析

本文档由 行业资料 分享于2019-01-02 00:02

关键词:酒店;优秀人才;薪酬管理;企业文化优秀人才的流失是目前我国酒店业普遍存在的突出问题,常常导致酒店产品质量和服务质量下降,经营成本加大,经济效益滑坡。薪酬管理留人、企业文化留人、人性化管理留人是防止酒店人才流失的重要举措。优秀人才
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管理/人力资源  —  人事档案
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大酒店 人力资源 管理模式 人才 酒店 如何 留住 优秀
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酒店 大酒店 燕良 留住 人才 员工
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