企业绩效考核体系理论探析

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本文档由 清风泪 分享于2019-01-08 13:11

【摘要】绩效、绩效考核以及绩效考核体系是三个完全不同的概念。其中绩效是产出与行为的综合。绩效考核是考核者对被考核者的行为和结果评价的过程。而绩效考核体系是为了保证绩效考核顺利实施,考核结果客观有效的一种机制。本章较为系统地介绍了绩效、绩效考核、绩
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管理/人力资源  —  绩效管理
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理论 体系 考核 绩效 企业 工作 员工 结果 考核者 过程
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绩效考核 体系 企业 考核 绩效 理论
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