国有企业高管薪酬研究综述
本文档由 amadi 分享于2019-01-09 11:36
【摘要】2009年,我国首次明确对所有行业的央企高管发出的限薪声明涉及范围广、权威性高,影响深,被称之为中国版限薪令。本文首先研究高管薪酬对企业绩效的影响,然后对限薪令前后,高管薪酬对企业绩效是否受到影响进行梳理。最后,提出建议,对我国高管薪酬的管理
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