企业人事制度中的薪酬福利管理探讨
本文档由 权威报告 分享于2019-01-09 15:44
【摘要】薪酬福利管理并非单纯发工资、制作工资表等,在人力资源管理中薪酬福利管理属于重点问题,关系到每位员工的切实利益与企业发展状态。本文首先分析了目前薪酬福利管理的内容与意义,研究了其中存在的问题,并在此基础上提出了几点优化策略。旨在进一步完善企业
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