我国国有企业绩效考核改进思路分析

本文档由 专业文档 分享于2019-01-15 15:31

[摘要]在社会生活与国民经济中,国有企业占据重要的地位,有着广泛的影响力。越来越多的企业开始重视绩效考核的管理制度,然而在我国国有企业的绩效考核制度实施的环节中出现了一些问题,严重制约着企业的发展步伐,降低了企业的市场经济效益。本文从绩效考核的定义及
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管理/人力资源  —  绩效管理
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思路 分析 改进 考核 国有企业 绩效 我国 企业 员工
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绩效考核 企业 国有 思路 改进 我国
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