三大因素制约培训效果

【摘要】干部培训是人事工作的一项重要内容。目前实施的干部培训制度，突出培训的实用性，对增强履行职责的能力，培养一支“五型”干部队伍，发挥了重要作用。但在发挥优势培养职业型金融人才方面存在明显不足。改进培训工作要跳出自身范围，站在满足社会经济金融发展