事业单位人事管理制度改革的相关研究

【摘要】事业单位一直努力制度改革的重点目标之一，就是事业单位的人事管理部门。改革事业单位的人事管理制度难度很大，必须严格执行按岗聘用、竞争上岗、按需设岗这三个基本原则。对被招聘上岗的人事部门管理人员，岗位等级要明确设立。不能独立存在的聘用制度，必须