中小企业中层管理人员绩效评价体系研究

[摘要]随着社会经济的不断推进，科技的不断变革，人才的竞争成为企业成败的关键，一个企业能否合理地使用人力资源，管理人力资源将直接关系到企业的命运。而在人力资源的管理当中，绩效管理又是最为重要与最有?r值的实用工具技术。本文以四川省A公司为例，以相关研究成