企业甄选与培育员工的研究

【摘要】今日的企业，如何就从外部甄选与自内部培育两种方式补强其内部人力资本？研究结果发现：一、企业自外界招募的过程充分印证筛选理论的作用。二、企业内部遴选拔擢的甄选过程中，是人力资本理论与筛选理论的影响的共同作用。毕业论文网