企业创新中组织遗忘的内涵和模式探析

本文档由 yididiy 分享于2019-03-01 21:03

[目的/意义]经济新常态下,企业处于创新转型期,学会组织遗忘、管理好组织遗忘对企业的可持续发展尤为重要。[方法/过程]文章将组织遗忘分为战略性遗忘和阻碍性遗忘,提出了组织遗忘的抛弃、过滤、耗损、漏掉4种模式,并从知识吸收的过程探讨组织遗忘,指出知识获
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模式 内涵 遗忘 创新 组织 企业 知识 吸收 过程 研究
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遗忘 组织 创新 企业 模式 内涵
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