《劳动合同法》重点条文解读——违法用工成本显著增加

本文档由 小兰花 分享于2019-04-24 11:39

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,自2008年1月1日起施行。这是继《劳动法》颁布实施以来,我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。针对一些用人单位不订立劳动合同、违法制定企业规章制度、滥用试用期和违约金条款、劳务派遣用工形式不规范、劳动合同短期化等问题,《劳动合同法》在《劳动法》的基础上作了进一步的补充和完善,它的颁布..
文档格式:
.doc
文档大小:
17.5K
文档页数:
8
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
法律/法学  —  劳动法
添加到豆单
文档标签:
合同法 重点条文 解读违法 用工成本 显著增加
系统标签:
劳动 合同 用工 劳动者 违法 用人
下载文档
收藏
打印

君,已阅读到文档的结尾了呢~~

范本有风险,使用需谨慎,建议让专业律师为您起草合同.
  • 价格与服务最优,限时低至3折
  • 根据实际情况,量身定制合同
  • 1个工作日完成,不限次数修改
  • 律师解答不限时,提示风险及建议

律师定制《解除劳动合同》

告别范本无法专业判断实际的潜在风险

我要专业律师起草合同

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用





82