本科毕业设计（论文）--浅析企业文化与人力资源管理的关系

毕业设计（论文）--浅析企业文化与人力资源管理的关系 企业文化是一个企业的核心竞争力，它的建设对企业的发展起着举足轻重的作用。而作为我国国民经济的重要组成部分的民营企业，其企业文化建设是相对滞后的，存在着宗亲观念严重、文化建设性差等问题。民营企业必须重视企业文化建设，通过树立“以人为本”的管理理念等方法建立一个有中国特色的民营企业文化。