4人力资源规划

人力资源规划 也称人力资源计划，是指为实施企业的发展战略，实现企业的生产经营目标，根据企业内外部环境的变化，运用科学的方法，对企业的人力资源需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，使供需平衡，实现人力资源合理配置的过程。