第一章_人力资源管理导论.ppt张丽

理论部分：阐述人力资源和人力资源的的基本概念和基本原理，介绍人力资本理论和人力资源理论，以及中外人力资源理论的思想渊源。 实务部分：工作分析与设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工激励、人力资源保护 研究部分：人力资源管理的问题和对策 人力资源发展趋势