转型背景下企业人才流失问题的研究

本文档由 好好文档 分享于2019-05-11 18:34

转型背景下企业人才流失问题的研究作者:未知摘要:在2017年国家企业混改的背景下,我国企业面临着日渐突出的人才流失问题,这一状况不利于企业的长远发展,因此研究如何让企业留住核心人才成为眼下企业发展的关键。本文基于员工及企业人力制度的角度对我
文档格式:
.doc
文档大小:
17.0K
文档页数:
8
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
1
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  企业文化
添加到豆单
文档标签:
转型 背景 企业 人才 流失 题的 研究
系统标签:
流失 人才 企业 转型 背景 员工
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到