定制化企业网络招聘人职匹配研究

随着互联网的发展，网络招聘成为了当下一条重要的招聘渠道。网络招聘可以帮助企业获取大量的人才信息，并且为企业节约一定的成本。但是目前较为普遍的以关键字匹配进行检索的人职匹配方式已经不能满足企业的招聘需求，企?I面对纷杂的求职信息时，往往需要进