承接方视角的服务外包企业员工薪酬激励初探

摘要：本文从承接方视角的服务外包企业特点出发，探究服务外包接包企业的特殊性、员工的特殊性、员工工作的特殊性，探索服务外包接包企业员工激励的特殊性，在此基础上，服务外包接包企业员工薪酬激励的指导思想、总体要求、基本原则和具体方法。下载论文网