企业培训管理存在问题及对策刍议
本文档由 好好文档 分享于2019-05-12 20:11
摘要：培训的根本目的是学以致用，切实提高员工的工作技能，为企业营造良好的组织氛围，使其能更好地适应外部环境的变化。本文尝试分析培训存在的相关问题，并提出一些建议。下载论文网关键词：培训问题对策刍议【中图分类号】F2
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