人力资源整合是提升企业竞争力的关键

人力资源整合是指按照战略与组织管理的调整，引导组织内各成员的目标与组织目标朝着同一方向靠近，最优化的使用人力资源，提高组织绩效的过程。在电力企业的发展过程中，我们要明确的、有意识的提高企业的人力资源管理，有目的有计划的引进人才，充分发挥员