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中小微企业90后员工薪酬管理对策

19阅读 5页bulinggen1.上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 bulinggen1986 分享于2019-05-13 18:07

员工的职场稳定性差，闪辞率高，严重影响中小微企业的可持续发展。本文针对中小微企业薪酬管理制度对90后员工职场稳定性的影响、90后员工特征等进行了分析，提出了对90后员工的中小微企业薪酬管理的对策和措施。下载论文网随着大批90
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管理/人力资源  —  企业文化
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中小 企业 员工 薪酬 管理 对策 职场 稳定性 闪辞
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员工 中小 企业 对策 新生代 管理
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