HRM人力资源管理之绩效管理——考核不要沦为互相欺骗的幌子

主要包括绩效管理的结构图，绩效管理体系构成，绩效考核的过程与步骤，绩效管理的基础工作之目标管理机制，绩效管理的基础工作之企业文化及员工管理，绩效管理的基础工作之流程化、标准化。比较全面。