改革和完善国有企业人力资源绩效考核管理的途径

摘要绩效考核是国有企业人力资源的一个中心问题，国有企业的发展和我们国家的经济发展息息相关，如果国有企业的人力资源考核管理出现了问题，那么一定会对我国的经济发展产生或多或少的影响。我们国家近几十年不管是在经济上还是其他方面都发展迅速，经济的