魅力型领导与企业员工知识共享关系实证研究

摘要：本研究以来自多个产业的10家企业中286名员工为样本，通过实证分析检验了社会资本（共同目标、人际信任和社会网络）对魅力型领导和员工知识共享主观规范关系的中介作用。其中，共同目标完全中介，人际信任和社会网络部分中介。下载论文网l