基于重复博弈的员工流失问题研究
本文档由 fangxieyou2001 分享于2019-05-15 22:11
[摘要]前程无忧的报告显示,近年来我国企业面临员工高流失率的危机。通过分析员工流失的主要原因及不良影响,运用数理方法从重复博弈角度分析了员工与企业的博弈战略及效用,重复博弈的结论是企业应适度提高薪资来吸引优秀员工,留住员工。下载论文网/3/vi
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