基于重复博弈的员工流失问题研究

本文档由 fangxieyou2001 分享于2019-05-15 22:11

[摘要]前程无忧的报告显示,近年来我国企业面临员工高流失率的危机。通过分析员工流失的主要原因及不良影响,运用数理方法从重复博弈角度分析了员工与企业的博弈战略及效用,重复博弈的结论是企业应适度提高薪资来吸引优秀员工,留住员工。下载论文网/3/vi
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基于 重复 博弈 员工 流失 问题 研究
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博弈 员工 流失 重复 高产量 得益
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