破解市容管理困境的人力资源管理措施

摘要随着城市扩容和城市管理理念的转变，市容管理单位的人力资源管理已呈现出诸多问题，特别是教育培训、绩效考核、激励关怀、人才培养和利用等方面，已不能适应新形势下市容管理队伍的正规化建设和发展，影响了市容管理队伍人员结构的优化和人力资源管理