浅论国有企业招聘的思维和技巧

摘要：作为国民经济支柱的国有企业通过转变思维模式，掌握招聘技巧，不仅可以为本企业发展争夺优秀人才，提供充足的人力资源，也可以为国家经济的持续健康增长提供保障。本文分别从转变人才观念、完善招聘机制、建设招聘队伍三个方面，对国有企业招聘的思维