企业人力资源管理中的薪酬管理之探微

摘要：在21世纪的今天，经济发展之所以这么快最重要的是培养人才，尤其是影响企业发展前途的高层管理人员。其中培养人才的主要工作是由人力资源管理部门完成的，其主要的途径就是利用薪酬管理制度。因此，只有在企业薪酬管理制度方面不断改革创新，才可能极