试论国有企业核心人才股权激励问题

【摘要】本文以股权激励的基本特性为基础，结合我国国有企业的特征，分析了应用股权激励管理国有企业核心人才的意义、问题与优化策略，希望能为国有企业的管理优化提供一定的参考。下载论文网【关键词】国有企业核心人才股权激励