浅析企业岗位评价工作中存在的五大问题及解决方案
本文档由 raosuojian1957 分享于2019-05-16 19:24
摘要:目前,国内众多企业在薪酬改革中以岗位绩效工资为导向,并引入了岗位评价技术,用以作为岗位工资确定的基础和依据,但从实施情况来看并未达到预期效果。本文深入分析了存在这一现象的主要问题,同时从现阶段中国企业人力资源管理的现状,结合国外先进
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