辱虐管理从何而来
本文档由 libabamei 分享于2019-05-18 14:05
摘要：辱虐管理是一种典型的消极领导行为，它的出现给组织和员工造成了严重的消极影响。为了更好的了解降低辱虐管理的带来的危害，本文旨在整理归纳主管如何通过社会学习来实施辱虐管理，以期能够更好地在根源上减少辱虐管理的发生。下载论文网l
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