EAP的重心是培养管理层的管理能力――员工激励篇

多年前我在讲班组管理的一堂课上，讲到员工激励可以不用钱时，下面一片嘘声。大家非常不同意这个说法，认为员工都很现实，没有钱怎么能够激励他们，甚至有人当场举例说明：就在我们上课的前一天单位需要集体加班，可奖金发放得非常不合理，员工们都在闹情绪