政府人力资源管理体制创新研究

摘要：人们对知识转化为生产力的认知与探究始于第二次工业革命，人们认识到知识存在于书本是不能产生任何价值的，知识是创造价值的手段，但其主体始终是拥有知识的人。经过数百年的积累和沉淀，在知识经济时代的大体背景下，人力资源的管理越来越被重视，各