管理沟通的现状及对策探究

摘要：沟通是企业管理的核心和灵魂。有效的沟通决定着组织的管理效率。管理者通过沟通可以把组织的愿景、使命准确地传递给员工，达到双向互动。然而随着经济全球化的步伐，日益呈现的多元化趋势使得组织内的冲突不断升级。究其根源―缺乏适当、有效的沟通。