集团公司年度绩效考核方案

集团公司年度绩效考核方案,为实现各单位的绩效奖、各单位业绩表现、公司的业绩指标（销售收入、利润、出口额）完成情况三者相挂钩，体现绩效考核公平、公正原则，保证方案合理和可操作，同时又能起到激励作用，特制定本考核方案。一、考核组织考核领导小组成员：组 长：副组长：组 员： 考核工作小组成员：其他各部门、分公司绩效奖金来源按国内销售收入、利润、出口额的一定比例进行提成。绩效奖金总额