论我国国有企业的激励与约束机制

改革的实践和国外经验证明:国有企业要在激烈的市场竞争中生存发展，遏制国有企业中的消极腐败现象，必须建立现代化的企业制度，高素质的管理者队伍，健全的企业激励与约束机制，才能促进企业长远发展。