培训执行(Do)第三步：课程执行成效检讨《人才培养宝典》_ASK123学习培训网

训练是人力资源发展的投资，因此必须在训练课程之后要检讨在执行中应改善之处，以做为下次执行课程时改善的参考依据。一般而言，我们透过几个途径去检讨执行的课程，我们可以从训练设备、实施过程、讲师的回馈、学员上课的反应及意见、召开训练检讨会议或利用课后调查。清点归还所借用之设备，依设备及器材检查表逐一收拾所有事务。训练记录及问卷须加以整理及存盘，以作为下次训练之企划及课程检讨的参考资料。场地整理之后，对..