浅析中小企业如何激励和留住核心员工

随着人类社会步入知识经济时代,企业的生存方式和管理模式正在发生深刻的变革,知识、技术、信息等逐步取代土地、资本成为企业生产过程中的决定性因素,人力资源的价值日益凸显。人成为企业最重要的核心资产,企业的发展离不开员工才能的发挥,而激励是员工努力工作的动力源泉。在企业管理实践中,管理者不是不知道去激励核心员工,而是不知道该如何更有效地激励核心员工。核心员工对企业的发展起着决定性的作用。核心员工具有资源优势，..