面试官挑缺点，应聘者巧应答-一.把缺点“衍生”出正面的内涵

每家企业都希望找到优里优选的顶尖人才，因此，在进行面试的时候，面试官的挑选过程会非常严格，甚至会达到了苛刻的地步。为了找到最佳人选，他们往往会可以的挑出应聘者的各种缺点，然后当面质问。在这种不利的情况之下，应聘者如何巧妙应答，才能豁免面试官的请来呢？