基于薪酬激励的高职院校人力资本价值提升研究

高职院校人力资本的特点，基于薪酬激励的高职院校人力资本价值需要满足的原则，竞争性原则，激励性原则，公平性原则，可行性原则，高职院校薪酬现状，薪酬结构不科学，薪资水平较低，薪酬满意度低，基于薪酬激励的高