我国中小企业薪酬管理问题研究
本文档由 专业文档 分享于2020-07-26 10:41
我国中小企业薪酬管理存在的问题,薪酬管理制度不科学,工资结构不合理,绩效工资无激励作用,我国中小企业薪酬管理策略,规范薪酬管理制度,设计合理的工资结构,工资与绩效挂钩,总结。
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