人员招聘与配置
本文档由 Anne 分享于2009-06-15 17:25
内容包括:招聘的基本概念和原理,招聘的两个前提——人力资源规划和工作分析,企业在招聘前的策划与准备,招募渠道的确定,招募信息的发布,筛选录用的工具、手段和方法,员工录用的程序、原则,新员工的适应性培训,招聘评估,员工离职面谈,并把员工配置作为一个独立的章节作了阐释。
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