新公共管理视角下提升公共部门人力资源管理对策
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新公共管理视角下提升公共部门人力资源管理对策,更新公共部门人力资源管理理念,市场化的理念,重塑以人为本的新的管理理念,法制化的理念,完善激励机制并提升管理手段的科学性,般而言,公共部门的准入门槛相对较
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