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基于岗位价值评估的企业薪酬管理研究——以A公司为例

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文号:03EWNM；岗位价值评估对薪酬管理的作用，套科学合理的薪酬分配制度是企业稳定发展的重要基础，公司简介，公司是一家中小型企业，公司薪酬体系现状，公司薪酬体系设定比较简单，公司薪酬体系存在的问题，公司薪酬激励手段单一
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基于 岗位 价值 评估 企业
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岗位 价值评估 公司 企业 工资 设计员
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