中小民营企业承担高技能人才在职培训的必要性分析

文-054AGU；质优价廉，欢迎查阅！ 我国高技能人才紧缺现状，中小民营企业承担高技能人才培养的必要性分析，现实性分析，基于贝克尔的在职培训理论分析，企业提供一般培训的情况下，员工有在职培训的刺激，企业提供特殊培训的情况下，有利于留住人才。